Het hing al een tijdje in de lucht, een wijziging van de SchoonGarant checklist naar de versie 2025-4. In nauw overleg met een aantal SchoonGarant Keurmerkhouders en andere relaties in het veld is werk gemaakt van alweer de vierde versie van SchoonGarant. Commissielid Johan Buiting mocht kort na zijn introductie reeds van zich laten horen, samen met Achterberg en De Jong kwam hij tot de checklist 2025-4 die voorziet in een gedegen eisenlijst van niveau. Met de nieuwe checklist wordt aangescherpt naar de achterban van SchoonGarant: het mkb. Zo zijn facetten van vereiste bewijsvoering zo gewijzigd dat die zowel voor de grotere als kleinere SchoonGarant bedrijven haalbaar blijven.

De nieuwe SchoonGarant Keurmerkeisen zullen bij toekomstig afgesproken inspecties gehanteerd worden en verkrijgt u bij uw bevestiging. Voor een toelichting op de wijzigingen is de aangewezen inspecteur geïnstrueerd om u tijdens de voorbereidingen van ondersteuning te voorzien. Bestaande en toekomstige SchoonGarant bedrijven staat het tevens vrij hierover contact op te nemen via de bekende kanalen. Tenslotte worden de eisen tevens gedeeld met bekende partijen die naast SchoonGarant ook het MVO-Keurmerk opnemen in de uitvraag naar bedrijven of bij aanbestedingen, de eisen zijn hier ook op verzoek van deze instanties nauwkeuriger op aangesloten.

SchoonGarant Keurmerkeisen – 2025-4

 

 

De SchoonGarant commissie is uitgebreid met de aanstelling van Johan Buiting als lid namens de SchoonGarant bedrijven. Johan is al jarenlang een vertrouwde relatie die in 2023 met zo’n 40 andere bedrijven bewust voor SchoonGarant koos. Met Henk Achterberg en Marcel de Jong maakte hij inmiddels werk van de opmaak van de nieuwe checklist 2025-4 en zet hij ook het vizier op de verdere toekomst. Want SchoonGarant is een naam in de sector die bestaat uit diverse mensen die wel eens worden gezien als het geheugen in de schoonmaak. In 2023 moesten én verbaasden zij door met SchoonGarant in korte tijd een stevig platform op te zetten, en onder hen was ook Johan. Hoogste tijd om eens met Johan in gesprek te gaan, want wat bewoog hem voor SchoonGarant te kiezen en waar wil hij het platform en Keurmerk heenbrengen? 

  1. Ha Johan, om maar met de deur in huis te vallen. Wie ben je en wat is je achtergrond?

Mijn naam is Johan Buiting, ik ben 60 jaar en ik ben vanaf mijn 16e werkzaam in de Schoonmaak. Ooit begonnen als vakantiekracht om mijn bromfiets zelf te verdienen en nooit meer de schoonmaakbranche uitgegaan. Gestart bij Volharding te Didam, kreeg op mijn 18e (toen ik nog op school zat) een leidinggevende functie en op mijn 19e werd ik er sectormanager. Ik ben toen direct na mijn school gestart met een opleiding in facilitair management. Ik had nooit gedacht in de schoonmaakbranche terecht te komen, ik had hele andere ambities (sportleraar of fysiotherapeut). Maar deze branche trok me toch ontzettend aan.

Door de loop van de jaren heb ik diverse managementfuncties bekleed bij diverse landelijke schoonmaak organisaties (CSU/ISS) en heb uiteraard veel branche gerelateerde opleidingen en cursussen gevolgd. In 2012 ben ik voor mezelf gestart met BK Schoonmaak Plus, een regionaal werkend schoonmaakbedrijf in de Liemers/Achterhoek met momenteel 2 vestigingen 1 in Angerlo (Gemeente Zevenaar) en 1 in ‘s-Heerenberg (Gemeente Montferland), lekker dicht bij de klanten en medewerkers, korte lijnen, we zijn een sociaal familiebedrijf, gewoonweg heerlijk! Onlangs hebben we ons bedrijf omgeturnd naar alleen dag schoonmaak, wat geeft dat een rust bij mijn medewerkers en bij mij. Aanbestedingen doen wij niet aan mee (ondanks dat we aan alle eisen voldoen), wij proberen banen te creëren waarbij medewerkers de tijd krijgen om een stuk kwaliteit te leveren. Daarom hebben we o.a. ook de Code Verantwoordelijk Marktgedrag ondertekend.

  2. Hoe ben je in aanraking gekomen met het platform en Keurmerk SchoonGarant?

Ik ben in aanraking gekomen met het Keurmerk en platform SchoonGarant via Martin Bogers. We kennen elkaar sinds 2016, en 1 ½ jaar geleden benaderde Martin mij of ik geïnteresseerd was om zitting te nemen in de Keurmerk Commissie, hij wilde een oude rot in het vak in de commissie. In eerste instantie twijfelde ik nog maar hij trok me over de streep!

  3. Je neemt deel als lid van de SchoonGarant commissie, hoe verwacht je deze functie in te gaan vullen?

Ik hoop in samenwerking met de andere leden om het Keurmerk wat duidelijker en eenvoudiger te maken voor alle partijen. Ik vind het belangrijk dat het ook voor kleinere bedrijven in onze branche (en dat zijn er nogal wat!) haalbaar moet zijn om het Keurmerk te behalen door het begrijpelijker en beter implementeerbaar te maken, zodat ze door de hoeveelheid vragen niet al direct de angst hebben van “dat kunnen wij niet behalen”. Graag zou ik juist die bedrijven willen helpen/adviseren vanuit de rol in de Commissie.

   4. SchoonGarant groeide inmiddels fors uit naar een platform van zo’n 65 bedrijven, wat verwacht je het            komende halfjaar van SchoonGarant en waar zou je het Keurmerk eind 2025 willen zien staan?

Ik denk dat je als SchoonGarant best een doelstelling mag neer zetten om elk jaar significant te gaan groeien. Er zijn in Nederland ruim 3500 schoonmaakbedrijven (los van de ZZPérs), hiervan vallen 83% onder het klein bedrijf (<25 medewerkers), dus een hele mooie groep die juist voor SchoonGarant ontzettend interessant is. En het zou mooi zijn dat daarvan een groot deel in de toekomst beschikt over een Keurmerk in onze mooie branche. En uiteraard het Keurmerk van SchoonGarant! Als we iedere jaar daarvan 1% of 2% aan een Keurmerk van SchoonGarant kunnen helpen zou dat mooi zijn, op deze wijze tillen we de schoonmaakbranche ook naar een hoger level.

    5. Tenslotte, er spelen veel ontwikkelingen in de schoonmaaksector. Wat wil je de SchoonGarant Keurmerkhouders nog meegeven om rekening mee te houden?

Blijf vooral doen waar je goed in bent en kom je afspraken altijd na. Als je eerlijk en transparant bent kun je het beste zaken doen.

Na Glansrijke ServicePartner, Kalshoven en Jos Bakker is ook Rowinkel Schoonmaak succesvol door de SchoonGarant inspectie heen gekomen. Het familiebedrijf uit ’88 is al jarenlang een goede relatie over meerdere generaties waarbij in 2022 een nieuwe generatie het roer overnam. Oprichter Martin Rowinkel mag toezien hoe de drie dochters Rowinkel vanuit Alkmaar de organisatie verder uitbouwen. Daarbij heeft een ieder haar specialisme, Suzanne organiseert de operatie, Amber de financiën en Linda houdt het overzicht op de werkvloer. Net als de andere SchoonGarant bedrijven wordt uitgegaan van kernwaarden namelijk kwaliteit, toegankelijkheid en proactiviteit. Conform deze uitgangspunten werd auditor Van de Brug van een sterke reeks bewijsvoering voorzien om te komen tot een gedegen beoordeling waarna wederom een nieuwe generatie SchoonGarant bevonden mocht worden. En, laat deze generatie over tien jaar nog steeds de toekomst hebben!

Want met zo’n solide basis is een verankering te zien van het meer dan 35 jaar bestaande familiebedrijf. Auditor Thom van de Brug kan zijn route wederom vervolgen naar nieuwe SchoonGarant inspecties, maar alvorens hopen commissieleden en relaties SchoonGarant bij elkaar te komen en door den lande aanwezig te zijn. Het zijn namelijk de waardevolle adviezen van SchoonGarant bedrijven als deze die helpen te komen tot een gedegen checklist en vertegenwoordiging van de bijna 70 SchoonGarant bedrijven in tijdbestek van nog geen twee(!) jaar.

Toetsing vond tenslotte plaats over de volgende thema’s:

  1. Uitstraling & imago
  2. Betrouwbaar bedrijf
  3. Financiële zekerheid
  4. Kwaliteit in uitvoering
  5. Vakbekwaam personeel
  6. Werken aan eerlijke arbeid
  7. Inzet voor Milieu & MVO

Een check in het vernieuwde Keurmerkregister voorkomt dat u een langer durende controle per predicaat hoeft uit te voeren via de controlerende entiteit. In verband met diverse contacten, in nauwe samenwerking met (semi)overheidsinstanties, is besloten een vernieuwde omgeving te bieden om realtime inzage te geven in alle aangesloten organisaties, wat niet gebruikelijk is.

Een minimale drempel is ingebracht door een vereiste van een 70% scoreverplichting per subthema. De felicitaties gaan naar het gehele team van Rowinkel Schoonmaak met deze mooie prestatie!

 

De commissieleden achter SchoonGarant hebben in overleg met een aantal SchoonGarant bedrijven de achterliggende tijd werk gemaakt van het opmaken van een vernieuwde checklist 2025-4. Reden hiervoor lagen in een aantal benodigde aanpassingen zodat aansluiting op kleine en grote SchoonGarant bedrijven geborgd blijft. Daarbij is kennis ingewonnen van derden om tot een zo goed mogelijke checklist te komen die in concept klaarstaat. Sinds de oprichting in 2023 gaat de inhoudelijke ontwikkeling snel, versie 2025-4 staat voor de deur. Henk Achterberg, Johan Buiting en Marcel de Jong hopen op korte termijn samen te komen voor verdere vaststelling. Een woord van dank gaat alvast naar de vele input vanuit SchoonGarant organisaties, commissieleden, partners en relaties.

Later meer.

 

Na de provincies Zuid-Holland, Limburg en Overijssel heeft de SchoonGarant route vervolg genomen via Noord-Holland. Hier werkt Jos Bakker Schoonmaakbedrijf vanuit Wormer aan een sterk gezicht van de sector. Met duurzaamheid en loyaliteit als vaste uitgangspunten. Vader was achter in de 80 toen hij er nog rond liep en sommige klanten uit de beginjaren van ’83 zijn er ook nog steeds. Het familiebedrijf is sinds de start van SchoonGarant aangesloten en heeft in de sector na 40 jaar een mooie positie en portfolio verworven. Met oprichter Jos Bakker en opvolger Luke Luten staat dan ook een organisatie klaar die niet aan stoppen hoeft te denken en zowel een mooi verleden als toekomst voor zich heeft. Vanuit Zaanse vooruitstrevendheid werd de SchoonGarant toetsing gecombineerd met de toetsing conform de MVO-Keurmerkeisen. Het werd daarmee voor auditor Thom van de Brug een dagtaak waar hij reeds bekend mee is: alleen een andere dag, een andere provincie!

Over de zeven onderwerpen diende een afdoende score te worden overlegd om in aanmerking te komen voor SchoonGarant registratie. Als gezegd betrok het team de uitdaging met het MVO-Keurmerk nog verder. Beide inspecties resulteren voor aangesloten organisaties in een uitgebreide rapportage die ingezet kan worden ter onderbouwing. Daarnaast is het beschikken over de waarmerken een mooie aanvulling op de etalage van de organisatie. SchoonGarant bedrijven verwijzen hierbij door naar SchoonGarant, de rapportage of bijvoorbeeld de SchoonGarant voorwaarden. Dat dit reeds door vele andere SchoonGarant bedrijven gedaan is, en dat het netwerk uitgebreid is maakt dat dit al snel herkenning oproept.

Met meer dan 40 jaar ervaring in de sector en een gedegen voorbereiding kon Jos Bakker Schoonmaakbedrijf de bewijsvoering grondig overleggen. Een gegeven dat niet aan alle aansluitende organisaties voorbehouden is. Van de Brug kwam echter in lijn met NEN-ISO-19011 tot prima beoordelingen. Een feestelijke uitreiking met het aansprekende predicaat mocht er dan ook zijn.

Toetsing vond tenslotte plaats over de volgende thema’s:

  1. Uitstraling & imago
  2. Betrouwbaar bedrijf
  3. Financiële zekerheid
  4. Kwaliteit in uitvoering
  5. Vakbekwaam personeel
  6. Werken aan eerlijke arbeid
  7. Inzet voor Milieu & MVO

Een check in het vernieuwde Keurmerkregister voorkomt dat u een langer durende controle per predicaat hoeft uit te voeren via de controlerende entiteit. In verband met diverse contacten, in nauwe samenwerking met (semi)overheidsinstanties, is besloten een vernieuwde omgeving te bieden om realtime inzage te geven in alle aangesloten organisaties, wat niet gebruikelijk is.

Een minimale drempel is ingebracht door een vereiste van een 70% scoreverplichting per subthema. De felicitaties gaan naar het gehele team van Jos Bakker Schoonmaakbedrijf met deze mooie prestatie!

 

 

Na inspecties in Berghem, Barendrecht en in Maastricht ging het prachtige SchoonGarant predicaat mee naar Overijssel. Keurmerkcommissieleden Achterberg, Buiting en De Jong mochten op de hoogte gesteld worden van de afvaardiging van welbekende auditor Thom van de Brug. Hij reisde af naar Dalfsen voor inspectie over de richtlijn 2025-3. Kalshoven Dienstverlening ging de uitdaging aan met een uitgebreide voorbereiding van de richtlijn, iets dat sinds jaar en dag aan hen toe te vertrouwen is. Deze relatie gaat net als met vele andere bedrijven al bijna tien jaar terug in de geschiedenis waarmee inmiddels een sterk platform staat. Een platform dat recent alweer aan de slag ging met de checklist 2025/2026-4. Maar daarover later meer. Want, voor welke uitdaging stond Kalshoven?

Over de zeven onderwerpen diende een afdoende score te worden overlegd om in aanmerking te komen voor SchoonGarant registratie. Elk onderwerp is in de 2025-3 eisen voorzien van het sluiscriterium van 70% dat op verscheidene vlakken maakt dat compensatie soms nodig is. Team Kalshoven betrok echter de uitdaging nog verder. Evenals Glansrijke ServicePartner werd ook het MVO-Keurmerk – ISO 26000 voorbereid. Van de Brug nam dan ook in lijn met NEN-ISO-19011 een gehele dag inspecteren en aansluitend rapporteren af.

Met meer dan 50 jaar ervaring en leunend op een uitstekende voorbereiding werd bewijsvoering aan de dag gelegd die onderscheidend is op de markt in Overijssel. Zowel dhr. Kosse als mevr. Wuite verzorgden een uitstekende bewijsvoering die inhoudelijk gezien op complimenten mocht rekenen. Met als resultaat een hoge score én het felbegeerde predicaat mocht dan ook succes worden gevierd.

Toetsing vond tenslotte plaats over de volgende thema’s:

  1. Uitstraling & imago
  2. Betrouwbaar bedrijf
  3. Financiële zekerheid
  4. Kwaliteit in uitvoering
  5. Vakbekwaam personeel
  6. Werken aan eerlijke arbeid
  7. Inzet voor Milieu & MVO

Een check in het vernieuwde Keurmerkregister voorkomt dat u een langer durende controle per predicaat hoeft uit te voeren via de controlerende entiteit. In verband met diverse contacten, in nauwe samenwerking met (semi)overheidsinstanties, is besloten een vernieuwde omgeving te bieden om realtime inzage te geven in alle aangesloten organisaties, wat niet gebruikelijk is.

Een minimale drempel is ingebracht door een vereiste van een 70% scoreverplichting per subthema. De felicitaties gaan naar het gehele team van Kalshoven Dienstverlening met deze mooie prestatie!

Na het Westen is de SchoonGarant route hervat naar het verre Zuiden. Chantal Damen voerde in het puntje van Nederland, in Maastricht, een SchoonGarant inspectie uit bij Glansrijke ServicePartner. Een organisatie uit het mkb die sinds jaar en dag nauw verbonden is. Eigenaar Harold is al jarenlang een vertrouwd voorbereider van de inspectie en hamert als eerste op kwaliteit. Met zijn organisatie staat dan ook een schoonmaakbedrijf uit het mkb dat een bekende en mooie positie heeft in Maastricht en omgeving. Een bedrijf met vele contacten en een breed pallet aan kennis.

Een SchoonGarant bevonden bedrijf is er altijd om te koesteren, alsmede de groeiende poule van commissieleden, inspecteurs en stakeholders die SchoonGarant ter dienste staan. Op korte termijn hopen commissieleden wederom samen te komen om in het tweede en vastere jaar de kaders op te maken. Het platform is betrouwbaar, sterk en te vinden. Inspecteurs zijn van niveau en er is wederom een toename te bemerken als het gaat om aansluitingen en kennismakingen. Inspectrice Damen gaf het stokje dan ook retour aan Van de Brug die de uitwerking voor zijn rekening neemt van de volgende SchoonGarant inspectie.

Toetsing vond tenslotte plaats over de volgende thema’s:

  1. Uitstraling & imago
  2. Betrouwbaar bedrijf
  3. Financiële zekerheid
  4. Kwaliteit in uitvoering
  5. Vakbekwaam personeel
  6. Werken aan eerlijke arbeid
  7. Inzet voor Milieu & MVO

Naast de SchoonGarant inspectie nam het team van Harold tevens de combinatie waar met het MVO-Keurmerk. Dit door steeds meer instanties erkende waarmerk wordt enkel afgegeven als wordt voldaan aan een pallet van eisen dat tevens voorbereiding op CSRD waarneemt. Het siert organisaties als Glansrijke ServicePartner dat ook deze rapportage op een uitstekende beoordeling mocht rekenen.

Een check in het vernieuwde Keurmerkregister voorkomt dat u een langer durende controle per predicaat hoeft uit te voeren via de controlerende entiteit. In verband met diverse contacten, in nauwe samenwerking met (semi)overheidsinstanties, is besloten een vernieuwde omgeving te bieden om realtime inzage te geven in alle aangesloten organisaties, wat niet gebruikelijk is.

Een minimale drempel is ingebracht door een vereiste van een 70% scoreverplichting per subthema. De felicitaties gaan naar het gehele team van Glansrijke ServicePartner met deze mooie prestatie!

Het stokje van SchoonGarant is wederom doorgegeven. Van Berghem ging het naar Barendrecht waar Plug Schoonmaak succesvol aansloot op basis van de SchoonGarant richtlijn. Auditor Thom van de Brug verzorgde dan ook een uitstekende inspectie bij de organisatie die sinds jaar en dag nauw verbonden is. Deze relatie gaat net als met vele andere bedrijven al bijna tien jaar terug in de geschiedenis waarmee inmiddels een sterk platform staat. Van de Brug gaf na het succes dan ook het stokje door aan inspectrice Damen die aangesteld is voor de volgende SchoonGarant inspectie in Regio Zuid. Hiervoor heeft SchoonGarant een uitgebreide inspecteurspoule, in de lijn van NEN-ISO-19011 zijn er, zoals gangbaar is, meerdere inspecteurs aangesteld voor toetsing.

Deze uitgebreide inspecteurspoule en achtergrond van de inspecteurs van SchoonGarant heeft inmiddels op meerdere complimenten mogen rekenen. Inspecteurs zijn bekend in de sector, beschikken over een goed auditniveau en zijn bij meerdere Certificerende Instellingen bekend als betrouwbare professionals. Als gezegd: stipt in controleren, zorgvuldig in rapporteren.

Toetsing vond tenslotte plaats over de volgende thema’s:

  1. Uitstraling & imago
  2. Betrouwbaar bedrijf
  3. Financiële zekerheid
  4. Kwaliteit in uitvoering
  5. Vakbekwaam personeel
  6. Werken aan eerlijke arbeid
  7. Inzet voor Milieu & MVO

Een check in het vernieuwde Keurmerkregister voorkomt dat u een langer durende controle per predicaat hoeft uit te voeren via de controlerende entiteit. In verband met diverse contacten, in nauwe samenwerking met (semi)overheidsinstanties, is besloten een vernieuwde omgeving te bieden om realtime inzage te geven in alle aangesloten organisaties, wat niet gebruikelijk is.

Een minimale drempel is ingebracht door een vereiste van een 70% scoreverplichting per subthema. De felicitaties gaan naar het gehele team van Plug Schoonmaak met deze mooie prestatie!

In navolging op SUVO, Heppen en Rein Gaal eind 2024 begint 2025 wederom met de aansluiting van een nieuw SchoonGarant bedrijf. Het stokje werd doorgegeven aan Wasservice Berghem, die als specialist in een regionale omgeving auditor Marcel de Jong ontving voor een uitgebreide inspectie over de SchoonGarant norm. De norm die overigens onder leiding van de SchoonGarant commissie – versterkt met Johan Buiting (BK Schoonmaak Plus) – wederom vernieuwd is. Eigenaresse Petra Megens kwam met haar team tot een mooi resultaat.

Aan de aansluiting gaat een goede relatie vooraf, Megens is al jarenlang bekend met het netwerk achter SchoonGarant. Het platform wat nu bestaat van bedrijven van klein tot groot uit het mkb wordt dan ook al wel eens het Gallië binnen de sector genoemd, de derde vereniging schuift langzamerhand op naar 70 aangesloten bedrijven. De keuze van Megens en de eigenaren die haar vooraf zijn gegaan duiden op een goed perspectief voor het mkb platform. Deze maand staan dan ook nieuwe kennismakingen gepland binnen de sector.

Toetsing vond tenslotte plaats over de volgende thema’s:

  1. Uitstraling & imago
  2. Betrouwbaar bedrijf
  3. Financiële zekerheid
  4. Kwaliteit in uitvoering
  5. Vakbekwaam personeel
  6. Werken aan eerlijke arbeid
  7. Inzet voor Milieu & MVO

Een check in het vernieuwde Keurmerkregister voorkomt dat u een langer durende controle per predicaat hoeft uit te voeren via de controlerende entiteit. In verband met diverse contacten, in nauwe samenwerking met (semi)overheidsinstanties, is besloten een vernieuwde omgeving te bieden om realtime inzage te geven in alle aangesloten organisaties, wat niet gebruikelijk is.

Een minimale drempel is ingebracht door een vereiste van een 70% scoreverplichting per subthema. De felicitaties gaan naar het gehele team van Wasservice Berghem met deze mooie prestatie!

De SchoonGarant beweging krijgt versterking van een wel heel opvallende naam uit de sector: Schoonmaakbedrijf Rein Gaal uit Steenwijk is definitief aangesloten. De bekende facilitaire dienstverlener zet het platform en Keurmerk verder op de kaart. De laatste aansluitingen zijn gedeeld en versterken tevens de signalen dat media en platforms de nieuwe MKB beweging niet langer kunnen passeren. Binnen anderhalf jaar staat de nieuwe vereniging er opvallend sterk voor.

Ook Schoonmaakbedrijf Rein Gaal kiest met de ca. 60 bedrijven voor SchoonGarant. Hoe anders kan het ook, deze bedrijven hebben ten alle tijde een goede samenwerking genoten, wat duidelijk blijkt aan de sterke status anno 2024 van SchoonGarant. Nieuwe uitnodigingen en kennismakingen voor het komende jaar worden dan ook aangegaan. SchoonGarant gaat samen met Rein Gaal en verdere dienstverleners de schoonmaaksector als derde vereniging van nieuw elan voorzien. Het platform dat werd voorspeld, staat er sterker voor dan op ingesteld.

Thom van de Brug nam de audit waar die uitstekend verliep, daarbij merken meer dienstverleners op dat SchoonGarant met meerdere inspecteurs door den lande toetst. Een richtlijn die verplicht is zodat een inspecteur niet verwordt tot dé beoordelaar, maar een beoordelaar. Zoals bij het MVO-Keurmerk – ISO 26000 is terug te zien, is roulatie een harde eis om tot erkenning te komen of erkenning te behouden van certificering bij gemeentes en instanties.

Inmiddels staan er kennismakingen alsmede bezoeken gepland bij meerdere facilitaire dienstverlener die het voorbeeld van CSN, DFP, Heppen, SUVO en Rein Gaal hopen te gaan volgen.

Toetsing vond tenslotte plaats over de volgende thema’s:

  1. Uitstraling & imago
  2. Betrouwbaar bedrijf
  3. Financiële zekerheid
  4. Kwaliteit in uitvoering
  5. Vakbekwaam personeel
  6. Werken aan eerlijke arbeid
  7. Inzet voor Milieu & MVO

Een check in het vernieuwde Keurmerkregister voorkomt dat u een langer durende controle per predicaat hoeft uit te voeren via de controlerende entiteit. In verband met diverse contacten, in nauwe samenwerking met (semi)overheidsinstanties, is besloten een vernieuwde omgeving te bieden om realtime inzage te geven in alle aangesloten organisaties, wat niet gebruikelijk is.

Een minimale drempel is ingebracht door een vereiste van een 70% scoreverplichting per subthema. De felicitaties gaan naar het gehele team van Rein Gaal met deze mooie prestatie!